TAKAKATSU GROUP

新人以外も
学べるの？

TRAINING

3年目以降の研修

FOLLOW UP CAMP

フォローアップキャンプ 3～10年目対象

コミュニケーション能力、周りを巻き込む力、現状を正しく認識する力などを身に付け、次世代リーダー候補を育成する。
主な
カリキュラム
  • 5年後の人生プレゼン
  • ディベート
  • 計数演習
  • 自事業部目標と現状のギャップ分析
  • 労務管理セミナーなど
NEXT LEADERS CAMP

ネクストリーダーズキャンプ 管理職候補者対象

マネジメント能力、ティーチング・コーチング能力などを身に付け、リーダーとしての資質を養う。
主な
カリキュラム
  • マネジメント研修
  • 計画策定
  • 財務知識
  • 部下教育など
LEADERS CAMP

リーダーズキャンプ 管理職者対象

部下の育成や、管理者としての労務管理等、リーダーに備わるべき考え方とスキル・知識の定着を図る。
主な
カリキュラム
  • 企業経営のポイント
  • コンプライアンス研修
  • チームビルディング
  • 組織力強化について